Die Ausbildungsmöglichkeiten im Landkreis Spree-Neiße stehen im Mittelpunkt der IMPULS 2026, einer bedeutenden Veranstaltung für Bildung, Job und Gründung, die am 13. und 14. Februar 2026 in Cottbus stattfindet. Am Stand G-10 in Halle 2 erwartet die Besucher eine breite Palette an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten in der Kreisverwaltung. Diese Messe gilt als größte ihrer Art in Brandenburg und zieht Schüler, Studierende sowie Berufswechsler aus der Region an.
Der Landkreis Spree-Neiße, der über mehr als 1.000 Mitarbeiter verfügt, bildet in verschiedenen Berufen aus und stellt damit eine wichtige Anlaufstelle für junge Menschen dar, die in der Region bleiben und aktiv mitgestalten möchten. Die Ausbildungsangebote umfassen unter anderem Verwaltungsfachangestellte in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, Kaufleute für Büromanagement, Vermessungstechniker sowie Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft.
Vielfältige Ausbildungs- und Studienangebote
Zusätzlich zu den genannten Ausbildungsberufen bietet der Landkreis auch duale Studiengänge an, unter anderem in der Öffentlichen Verwaltung Brandenburg (Bachelor of Laws), Soziale Arbeit (Bachelor of Arts) und Vermessung und Geoinformatik. Besonders hervorzuheben ist die Übernahmequote von 100 % nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung oder des Studiums. Aktuell werden rund 35 Auszubildende und Studierende in der Verwaltung ausgebildet, wobei flexible Arbeitszeitgestaltung und 19 verschiedene Einsatzbereiche während der Ausbildung geboten werden.
Für Interessierte ist der Bewerbungsschluss für den Ausbildungsbeginn der 30. November des Vorjahres, was eine rechtzeitige Planung erfordert. Weitere Informationen können auf der Webseite des Landkreises eingesehen werden. Die Öffnungszeiten der Messe sind von 10 bis 17 Uhr an beiden Tagen, und die Ticketpreise liegen bei 4 Euro regulär und 3 Euro ermäßigt für Schüler, Studenten, Auszubildende sowie Arbeitsuchende.
Chancen im Kreis Unna
Auch im Kreis Unna sind die Bewerbungsportale für Ausbildungen 2026 bereits geöffnet. Hier endet die Bewerbungsfrist am 30. September 2025. Die Ausbildungsberufe umfassen unter anderem Kreissekretäranwärterin, Verwaltungsfachangestellter, Heilerziehungspflegerin und Straßenwärterin. Zudem gibt es verschiedene duale Studiengänge, wie zum Beispiel Kreisinspektoranwärter*in (Bachelor of Laws) und Informatik (Bachelor of Science).
Mit über 1.600 Beschäftigten ist der Kreis Unna einer der größten Arbeitgeber der Region. Aufgrund des demografischen Wandels, der in den kommenden Jahren viele Mitarbeitende in den Ruhestand gehen lassen wird, haben zukünftige Azubis hier besonders gute Aufstiegs- und Übernahmechancen. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung runden das Angebot ab. Weitere Informationen sind auf der Webseite des Kreises Unna verfügbar.
Der demografische Wandel und seine Auswirkungen
Der demografische Wandel betrifft öffentliche Arbeitgeber in Deutschland und hat weitreichende Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt sowie die Personalstrukturen. Besonders die Babyboomer erreichen in den nächsten Jahren das Rentenalter, was zu Personallücken führen könnte, wenn mehr Beschäftigte in den Ruhestand gehen als neue nachrücken. Um dieser Herausforderung zu begegnen, verfolgt die Bundesregierung mit der Demografiestrategie „Jedes Alter zählt“ einen umfassenden Ansatz zur Sicherung der Fachkräftebasis.
Die Zusammenarbeit mit Ländern, Kommunen und Sozialpartnern zielt darauf ab, Handlungsempfehlungen für öffentliche Arbeitgeber zu erarbeiten. Maßnahmen zur Demografiesicherung werden in der Bundesverwaltung erarbeitet, um Wissen und Erfahrungen zu erhalten und den Dialog zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten zu fördern. Konzepte, wie der „WEGE-WEISER“, unterstützen Beschäftigte in ihren verbleibenden Arbeitsjahren und beim Übergang in den Ruhestand.
Insgesamt bieten die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten in den Landkreisen Spree-Neiße und Unna nicht nur eine Perspektive für junge Menschen, sondern sind auch ein wichtiger Bestandteil der Strategie zur Sicherung von Fachkräften im öffentlichen Dienst. Mehr Informationen zu diesen Themen sind unter den entsprechenden Links zu finden: Niederlausitz Aktuell und Kreis Unna. Die Herausforderungen des demografischen Wandels werden weiterhin diskutiert auf Demografie Portal.